在現今競爭激烈的商業環境中，行銷軟體已經成為企業提升競爭力的關鍵。透過行銷軟體，企業可以更有效地管理市場資訊、執行行銷策略、吸引目標客群，並提升品牌知名度。
行銷軟體提供了各種工具和功能，讓企業能夠更有效率地進行市場營銷活動。從市場分析、目標客群定位、競爭對手研究到行銷策略制定，都可以透過行銷軟體來進行。這些工具的幫助下，企業可以更有效地了解市場環境，找到商機並迅速做出反應。
除了市場分析和行銷策略制定，行銷軟體還可以幫助企業在執行行銷活動時更有效率。從郵件行銷、社群媒體管理到廣告投放，行銷軟體提供了各種功能和工具，讓企業可以更輕鬆地管理各項行銷活動。而且，行銷軟體還能提供數據分析和報告功能，讓企業可以追蹤和評估行銷活動的效果，並根據數據來調整和優化行銷策略。
透過行銷軟體，企業可以更精準地吸引目標客群。基於數據分析和客戶行為模式，企業可以制定更符合客戶需求的行銷策略，並將廣告和宣傳訊息傳達給目標客群。這樣不僅可以提高行銷效果，還可以節省行銷預算，增加行銷ROI。
總的來說，行銷軟體不僅可以提升企業的競爭力，還可以幫助企業更有效率地執行行銷活動、吸引目標客群和提升品牌知名度。現在的企業如果想要在激烈的市場競爭中脫穎而出，行銷軟體已經成為不可或缺的利器。無論是小型企業還是大型企業，都應該重視並投資於行銷軟體，以提升企業的競爭力和市場地位。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%88%E6%B3%95%E6%96%B7%E7%B7%9A-%E9%80%99%E5%9C%8B%E5%AE%B6-%E4%B8%8B
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